上海市申花+=~上海市申花足球俱乐部

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海市申花的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海市申花的解答，让我们一起看看吧。

上海申花集团现任董事长是谁？

是程维,一个拥有着丰富管理经验的企业家。程维在1999年加入上海申花集团,历任多个职务,包括上海申花足球俱乐部总经理、上海申花集团总经理等。他在足球领域的投入和管理经验,为上海申花集团的足球事业发展奠定了坚实的基础。程维作为上海申花集团的董事长,不仅在足球领域有着卓越的表现,同时也在其他领域也有着杰出的成就。

作为上海申花集团的董事长,程维一直致力于推动中国足球的发展。

申花在上海什么地位？

申花足球俱乐部历史悠久，是中国最具影响力的足球俱乐部之一，也是上海唯一一个中超联赛的代表。在上海，申花被认为是足球文化的象征，具有极高的知名度和影响力。申花的球迷团体极大，无论是主场还是客场，都有大量的球迷到场支持。此外，申花的成绩也一直在中超联赛中位列前茅。申花不仅在足球领域中享有盛誉，在上海市社会事业以及慈善事业中也积极参与并有所贡献。因此，申花在上海市中拥有非常重要的地位。

申花是上海足球的代表队，历史悠久，一直是上海足球的重要组成部分。作为上海的顶级足球俱乐部，申花备受瞩目，是上海体育圈的重要力量。由于其长期的竞技实力和丰富的球队文化，申花在上海乃至中国足球界拥有极高的知名度和影响力。同时，申花也是上海足球文化的重要承载者之一，深受上海足球迷的喜爱和支持。

上海申花主教练叫什么？

吴金贵。

1961年1月10日[1]出生于上海市。他在北京体院读书4年，去德国留学6年，为洋帅当助理6年，能熟练地运用英文、德文。担任主帅在末代甲A率领上海申花夺取冠军，该冠军于2013年2月被中国足协收回。

任教期间，他先后担任过上海申花和杭州绿城等球队主教练。2012年9月担任山东鲁能技术总监、球队代理主教练。2013年不再担任代理主教练、继续担任球队技术总监，2014年2月辞去在鲁能俱乐部技术总监职务。2017年9月11日，上海绿地申花俱乐部官方宣布主帅波耶特提出辞职，申花方面同意波耶特的辞职申请。由技术总监吴金贵出任球队主教练。[2]2018年12月25日， 上海绿地申花足球俱乐部经研究决定，聘请吴金贵先生担任俱乐部体育总监。[3]2020年8月4日，青岛黄海足球俱乐部决定任命吴金贵担任青岛黄海青港一线队主教练。[4]2021年12月13日，吴金贵辞去青岛足球俱乐部主教练一职[12][11]。2022年3月，吴金贵第五次出任上海申花主教练。

吴金贵。

本土教练吴金贵多次执教申花队，最新一次是2022年3月1日至今。上赛季带领申花队以14胜11平9负积47分获中超联赛第10名。其执教申花最出色的战绩是2017年夺得足协杯冠军。

申花接连不胜深陷降级区，人员不齐整+赛程艰难，如何自救？

申花的问题根本不是人员不整和赛程艰难的问题，表面上看球队关键时候走了外援伊哈洛和罗梅罗，影响到了球队的备战和比赛，实质上就算这两个外援不走，申花的战绩不会有任何的改变，申花的丢分在前十轮而非后五轮。

笔者早说过，申花的问题是“不破不立”，表面上莺歌燕舞，俱乐部和球员都说申花现在“气氛祥和空前团结，球员教练万众一心”。实际上谁都清楚，一支团结的球队不可能没有战斗力，不可能见谁怂谁，哪怕是问题更多的天海，一方和华夏。

那申花的问题究竟出在哪里？答案很清楚：第一，俱乐部管理层极不专业，外人看来，申花的管理层什么都管，实际上他们什么都不管，不懂管。第二，球队危机四伏，所谓的“通气会”进一步向外界暴露了该球队，教练，球员，球迷谁不服谁的局面，一次通气会后就宣布，申花走在了正确的道路上，他们把管理球队看的也太简单了，等于不会管理。第三，也是真正的问题，现有教练团队与摄政团队勾心斗角，教练与球员相互制衡，外援与内援互不买账，球迷组织不断添乱，明眼人都能看出来，这些问题都神一样的存在多时。

申花已经到了“不破不立”的残酷阶段，怎么破？何时破？怎么立？直接关系申花的生死攸关，如果还像往年一样，抱着“底蕴深厚”保级无忧的老观念，继续没有紧迫感，那么今年的申花极有可能万劫不复。现在的申花应该把保级提上议事日程，不合格的外援坚决换，换一名不够就换两名，一般的外援不换也罢，这次不放血，更待何时？再多的钱也要出，现在不出，过时何用？再难的决定也要下，关键时刻再讲温度和情感只能伤害到球队，真的到了中甲，申花可能就再无回来的机会。

大刀阔斧，刮骨疗伤！不把毒瘤挖掉，很难有戏！

千里之堤溃于蚁穴，上海申花的问题可说是长期积累下来的！俱乐部管理层趋于昏庸，管理失责，战略失误。压根就没有远见性，球队只有口号没有实际，仅靠伊哈洛能够解决问题嘛？虽然足协有四大帽政策，但也应该对存在的问题做出有效的调整！

球员士气低落，归属感都没！“不狂不放不申花”，但是球员们的拼劲呢？基本就没有球员有那种不服输、力挽狂澜的劲头，个个都是随波逐流。

对于这样的困境，如何自救呢？刮骨疗伤呗！整风运动必须搞起来，当年山东鲁能散步队，是个学习的榜样！只有把队内的毒瘤去掉，重新调动起球员的积极性，团结奋战，为保级而殊死一搏，那才能有希望。

瓜林想走就赶紧走吧，夏窗调整的机会该好好把握，引进适合的强援。不单能为球队冲锋陷阵，更应有带领球队的气质，莫雷诺该反思反思啦！

换帅也是个需要考虑的问题！处于保级区的上海申花，球队就没有这个保级历练，经验不足。那如果主帅也没有这个保级经验的话，确实是个隐患。毕竟现在不是开玩笑，球队正处于水深火热之中！

但是所有的问题都需要俱乐部管理层来实施，而这个管理层首先要自救！知己知彼方能百战不殆，自己都不认清自身的问题，那还谈什么解决问题！

和球迷座谈沟通交流是好事，但能否落到实处，这也非常关键！总之大刀阔斧的去改变，刮骨疗伤吧！不动“刀子”很难解决问题！

到此，以上就是小编对于上海市申花的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市申花的4点解答对大家有用。