多特蒙德股票代码+=~多特蒙德股票代码是多少

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拜仁与霍芬海姆前锋西布签约3年，为什么德甲成拜仁后花园？

拜仁慕尼黑之所以能在联赛中有如此出色的成绩，靠的自然是球队中能力卓越的球员，而拜仁慕尼黑这些球员有很多都是其他球队挖来的。

拜仁一直都有从其他球队挖人的习惯，并且喜欢从实力相当的竞争对手身上挖角，一面增强自己的实力，一面削弱对手的实力，而这些被挖的球员也乐于到拜仁俱乐部去借助这个世界级的俱乐部展现自己的价值。

由于拜仁慕尼黑俱乐部的世界地位，即使在队内只是个替补队员，也会镀上一层金，如果发挥出色，就会成为其他球队争夺的对象，进入国家队也机会更大。

拜仁慕尼黑疯狂挖角的最大受害者是老对手多特蒙德，从90年代开始，2队就因人员问题搞得仇人相见，分外眼红，从早些年的胡梅尔斯，托马斯·海尔默，托尔斯滕·弗林斯，到2013年格策，2014年莱万多夫斯基被拜仁挖走，多特蒙德几乎被挖空，这也彻底激怒了多特球迷。

之前霍芬海姆俱乐部主管罗森在接受《转会市场》采访时表示，拜仁提前接触并让合同期内的小将西布在疫情期间去体检，这让俱乐部非常恼火。

但近期拜仁官方宣布，球队已正式敲定引进霍芬海姆17岁前锋阿明多-西布（Armindo Sieb）的事宜。

17岁的西布有“小格纳布里”之称，他既可以踢边锋，也可以踢中锋，他当前的合同本赛季结束后到期，根据报道，西布将与拜仁签约三年。

拜仁这次决定引进西布，其实只是有点过于“注重效率”，让霍村有点不高兴，但仔细想想，即使拜仁不动手，难道其他球队会袖手旁观？

拜仁今夏不光是签约西布，在转会市场也是大肆撒网，除了曼城的萨内，勒沃库森的中场哈弗茨，莱比锡红牛后卫乌帕梅卡诺也是拜仁慕尼黑追逐的对象。

亿欧先生加工厂：多特卖了登贝莱，卖桑乔，接着会是哈兰德，为什么多特造星能力强？

德甲多特蒙德俱乐部一直以来就是欧洲最为著名的造星工厂，在这几年时间里，他们秉承着花小钱办大事的理念，加工出了不少的年轻才俊，然而在获得巨额收益的同时，却没有给买家捎上该球员的使用说明书，基本上都是其身价高于了能力，特别是“1.25亿欧先生”登贝莱，巴萨现在是有苦说不出啊！

最近，德转市场统计了德甲多特蒙德在哈兰德、罗伊斯、登贝莱、奥巴梅扬、桑乔、京多安、莱万和普利西奇这八名球员交易中所产生的费用。现如今哈兰德、罗伊斯、桑乔三人仍在阵中，其中莱万当初是以自由身加盟拜仁的，而多特蒙德在另外四笔交易中则实现了近两亿欧元的纯收入，俱乐部在购买这8名球员时仅花费了8320万欧元，而在球员卖出时一共收入了2.792亿欧元，真是赚得盆满钵满。

咱们就拿冬季转会期以两千万欧元买入的哈兰德为例吧！这位挪威天才的身价完全是被低估的，从德甲首秀中上演的帽子戏法，再到连续两场的梅开二度，以及德国杯中的进球，哈兰德用4场8球的神迹彻底征服了挑剔的大黄蜂球迷。然而在转会多特蒙德之后，哈兰德的身价也是一路飙升，已经涨到了现如今的六千万欧元，曼联和尤文是不是有些后悔自己的决定了，下一个“亿元先生”又即将产生。

多特蒙德的造星能力为何这么强呢？首先要归功于俱乐部高管瓦茨克、体育总监佐尔克、球探主管皮拉瓦出色的工作和独到的眼光；其次就是球队连续几任的主帅都擅长培养和使用年轻球员，给予了他们极大的信任，不像一些欧陆豪门靠挖掘成品来称霸各自的联赛；最后就是年轻球员们在德甲打出属于自己的一片天地后，俱乐部绝不强留，只要有合适的价格就会放人，然后买入新的潜力股。如此下去也就形成了良性的循环，多特蒙德简直是生财有道啊！

多特小本经营，生产球星

在德甲拜仁一家独大， 不论是财力还是影响力都力压多特，多特的经营策略就是买潜力新星加上内部自己培养。比如近来的登贝莱，桑乔，莱万等。

每当多特有球星踢出来，就有被德甲霸主拜仁挖走的风险，其实拜仁一直都在德甲联赛中挖角竞争对手，一家独大。

多特留不住球星

这样看来就是多特一直在培养自己的球星，然后被其他俱乐部挖走，然后接着培养补充，这样循环下去。

桑乔渴望重返英超，哈兰德算是半成品，在多特这样成绩压力不大的俱乐部镀金，很难会继续留在德甲，若干年后避免不了被挖角。

作为优质球员产出地，多特蒙德依靠青年球员的出售赚得盆满钵溢，6400万欧元的普利西奇、1.05亿欧元的登贝莱、6375万欧元的奥巴梅扬。即便是卖出如此多优质球员，多特仍能保持争冠行列，也足以见其青训造血能力的强大。如果归纳多特青训的特点，想必专业二字再贴切不过了。

设施专业

多特青训紧邻一线队训练基地，5块天然草球场和2块人工草地提供给青年梯队训练，多名专业的护理人员保证球场质量时刻保持高水平，无数的摄像机散布在球场四周以监控训练中的每处细节，促成大数据分析。无论是训练设施还是住宿、健身房等条件，虽然没有太大的规模但总会保证足够精细，不同梯队有各自独立的更衣室，训练草皮拥有供暖系统以供寒冬使用，多特青训从来不吝惜资金投入，尤其是配备一支在训练系统方面的研究团队。

多特青训营以高科技闻名，尤其是造价数百万欧元、在全球仅有3台的“球笼”。这是一座四面由网围起的巨大空间，并配备了专业的运动摄像机等设备，在教练的监控下，球员站在设备中间的圆圈内，而足球会从四面八方随时射过来，在完成接球后，将球射入随机亮灯的格子中，以此完成接球、停球和传球阶段，它的研发者古特勒表示“球员在里面待15分钟就可以完成一周的训练量”。这台设备同时具有灵活性的特点，不仅可以进行多名球员和门将的训练，还可以通过后台设置，调节发球的速度方向和时机，也正因此这台设施受到了球员们的欢迎，很多年轻球员将挑战更高速度的停球作为一种乐趣。包括格策、胡梅尔斯等成名球星也时常回到这里训练，挑战时速100公里的传接球速。

高科技训练设备的应用，代表着青少年训练模式越来越专业，效率也随之提高，正如大数据逐渐成为青训中必不可少的环节一样，科技水平代表了青训水平。

球探专业

除了科技设备上的高科技化，分散在世界各地的球探系统也是多特青训成功的原因之一，球探考察和经纪人推荐是发现人才的主要手段，当然这些都要建立在多特这家俱乐部对年轻球员有着偌大的吸引力。多特球探主管皮拉瓦的团队们先尽可能地挖掘低年龄段德国本土人才（欧盟国家16岁以上方可签约，非欧盟国家要等到18周岁），而他们也将触手伸及海外国家，对于那种表现优异的球员，球探们会在考察过后不遗余力地将他们带到德国，因此多特青训之中会发现拥有着不同国籍的球员，比如普利西奇就是美国人。

多特蒙德是一家底蕴悠久的俱乐部，重视发展青训使得这家俱乐部熬过了濒临破

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